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Formazione professionale da chi fa impresa ogni giorno.

Siamo imprenditori. Conosciamo il costo di mandare un collaboratore in aula per un corso che non cambia nulla. Abbiamo un criterio semplice: se un percorso formativo non vale il tempo che richiede, non lo proponiamo.

Scopri cosa facciamo

Da dove vuoi partire?

Tre punti d'ingresso, a seconda di chi sei e di cosa stai cercando. Scegli il tuo.

Per le aziende
Sei un'azienda

Vuoi strutturare la formazione del tuo team senza bloccare la produzione. Gestiamo noi l'intero processo: dalla verifica dei fondi disponibili fino all'erogazione e alla rendicontazione.

Come lavoriamo con le aziende
Per le persone
Sei una persona

Cerchi un corso specifico, vuoi aggiornare le tue competenze o capire a quali strumenti hai diritto. Trova il percorso adatto alla tua situazione.

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Fondi e strumenti
Vuoi capire gli strumenti

Fondi interprofessionali, bandi regionali, apprendistato. Cosa esiste, chi può accedervi e come funziona in Liguria.

Una panoramica degli strumenti

Il gruppo

Red Pangolin Academy nasce dentro un gruppo che fa impresa, ogni giorno.

Non siamo partiti da un catalogo corsi. Siamo Red Pangolin, un gruppo di aziende digitali con sede a Genova e Milano che ha deciso di mettere a sistema quello che sa fare e trasmetterlo ad altri. La nostra credenziale non è istituzionale: è che quello che insegniamo lo usiamo ogni giorno.

Scopri il gruppo
WIP Italia
Digital Design

Attiva dal 2003, oltre 850 progetti per aziende italiane e multinazionali. UX, content e sviluppo di prodotti digitali B2B e B2C.

Sintia Lab
AI & Tecnologia

Tech boutique genovese specializzata in AI applicata, consulenza IT e soluzioni per contesti mission-critical. Trasforma dati complessi in decisioni operative per l’industria e le imprese.

Il nostro metodo

Quello che ci ha portato a fare formazione in modo diverso.

"Abbiamo frequentato corsi che non sono serviti a niente. Sappiamo com'è. Quando abbiamo deciso di fare formazione, era chiaro che dovevamo fare le cose diversamente - o non valeva la pena farle."

Il team di Red Pangolin Academy

01

Docenti che lavorano nei settori che insegnano

Non formiamo su quello che si trova nei manuali: formiamo su quello che usiamo ogni giorno

02

Gestiamo tutto l’iter dei fondi

Fondi interprofessionali e bandi regionali. Il referente aziendale non tocca la burocrazia.

03

Programmi costruiti su misura

Sul profilo dell’azienda e delle persone da formare, non estratti da un catalogo preconfezionato.

04

Un solo criterio di valutazione

Produce cambiamenti nel lavoro quotidiano?
Se no, non è un corso efficace.

Le aree di lavoro

Le aree in cui lavoriamo.

I programmi vengono costruiti sulle esigenze specifiche — non erogati da un catalogo preconfezionato. Queste sono le aree in cui operiamo abitualmente, a titolo di orientamento.

AI applicata e strumenti digitali

Uso pratico dell’AI nel lavoro quotidiano, automazione, prompt engineering.

Soft skills e comunicazione

Gestione dei conflitti, feedback efficace, comunicazione nei team.

Produttività e organizzazione del lavoro

Gestione del tempo, strumenti per il lavoro asincrono.

Leadership e sviluppo manageriale

Percorsi di crescita per chi guida persone e funzioni.

Metodo e lavoro di team

Cambiare le abitudini operative reali, non solo imparare un framework.

Apprendistato professionalizzante

Percorsi finanziati, costruiti sui profili in ingresso.

Per le aziende

I fondi interprofessionali sono risorse già accumulate dalla tua azienda.

Le aziende con dipendenti versano ogni mese una quota all'INPS destinata ai fondi interprofessionali. Queste risorse possono essere usate per finanziare piani formativi — ma richiedono una gestione procedurale specifica. Red Pangolin Academy verifica la posizione dell'azienda, identifica le disponibilità concrete e gestisce l'intero iter.

Fondi interprofessionali

Risorse accumulate tramite versamento mensile all’INPS. La disponibilità dipende dalla posizione contributiva e dal fondo di adesione. Per conoscere la situazione specifica della tua azienda è necessario un confronto diretto.

Bandi ALFA Liguria

La Regione Liguria pubblica periodicamente bandi per la formazione continua di lavoratori e imprese. Monitoriamo i bandi attivi e verifichiamo l’eleggibilità in base ai requisiti di ciascun avviso.

Cosa cambia in base alla situazione:

Se sei un lavoratore dipendente

Il tuo datore di lavoro versa ogni mese contributi ai fondi interprofessionali. Quei fondi possono finanziare anche percorsi individuali, non solo piani aziendali. Non tutti i referenti HR lo sanno o lo gestiscono. Possiamo verificarlo con te.

Se sei libero professionista o lavoratore autonomo

Esistono bandi regionali e voucher formativi specifici per chi non ha accesso ai fondi interprofessionali. La disponibilità dipende dalla tua posizione contributiva e dai bandi attivi in Liguria nel periodo.

Se sei in cerca di occupazione

Alcuni bandi ALFA Liguria sono rivolti proprio a chi è fuori dal mercato del lavoro — per l’aggiornamento delle competenze o per percorsi di riqualificazione professionale. L’eleggibilità dipende dai requisiti specifici di ciascun avviso.

Per le persone

Se stai cercando un percorso per te.

La formazione finanziata non è solo una questione aziendale. Anche come singola persona (dipendente, lavoratore autonomo, professionista o in cerca di occupazione) puoi avere accesso a strumenti che spesso non vengono comunicati in modo chiaro.

Parliamo della tua situazione

I nostri docenti

Con chi lavoriamo.

Red Pangolin Academy copre le aree in cui le aziende del gruppo operano ogni giorno. Per le discipline che non sono il nostro mestiere diretto, lavoriamo con professionisti che le conoscono a fondo. Non un catalogo di partner, persone con cui condividiamo un approccio al lavoro.

Digital Design
WIP Italia

Porta in aula l'esperienza di oltre 850 progetti digitali realizzati. Insegna a progettare UX, contenuti e prodotti B2B/B2C partendo da casi reali.,

AI & Tecnologia
Sintia Lab

Conduce i percorsi su AI applicata e data science per l'industria. Insegna a tradurre dati complessi in automazioni e decisioni operative quotidiane.

Metodo e lavoro di team
Agile Ecology

Agile Ecology accompagna persone team e organizzazioni nello sviluppo di una collaborazione più efficace, attraverso workshop, percorsi formativi ed esperienze che trasformano il modo in cui si prendono decisioni, si comunica e si affrontano le complessità.

Soft Skills & Leadership
Coaching Me

Guida i percorsi di coaching e sviluppo manageriale. Sviluppa sul campo le competenze relazionali, dall'intelligenza emotiva alla leadership.

Il percorso

Come funziona lavorare insieme.

Quattro passaggi, dal primo contatto all'avvio.
Nessuna sorpresa lungo il percorso.

01
Incontro di analisi

Una chiamata o un incontro breve per capire il contesto: ruoli coinvolti, obiettivi formativi, vincoli operativi.

02
Verifica delle risorse disponibili

Identifichiamo il fondo di adesione dell’azienda, verifichiamo la posizione contributiva e valutiamo la compatibilità con i bandi regionali attivi. I tempi dipendono dalla complessità della situazione.

03
Proposta scritta

Un documento con il programma formativo, le modalità di erogazione, i costi e le coperture previste. Nessuna variazione in corso d’opera senza accordo scritto.

04
Avvio del percorso

Gestiamo tutta la documentazione obbligatoria, coordiniamo i docenti e produciamo il report finale con attestazioni.

Vuoi saperne di più?

Scrivici. Nessun form articolato, nessuna pipeline commerciale.
Una conversazione per capire se quello che facciamo è utile per la tua situazione.
Se non lo è, te lo diciamo.

segreteria@rpacademy.it

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Fatta da chi fa impresa ogni giorno.

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